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Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung: Landes- und Kommunalverwaltung (m/w/d) - Bewerbungsfrist 12.12.2024
Kurzinfo
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Einstellung zum | 01.09.2025 |
| Einsatzort | 04668 Grimma |
Auszubildende
zum/zur
Verwaltungsfachangestellten
Fachrichtung: Landes- und Kommunalverwaltung (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einer qualitativ hochwertigen Ausbildung mit spannenden und vielfältigen Tätigkeiten sowie guten Übernahme- und Aufstiegschancen?
Die Stadtverwaltung Grimma sucht zum 01.09.2025 zwei Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung.
Grimma - die familienfreundliche Große Kreisstadt ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Herzen des Muldentals. Die Ausbildung bei der Stadtverwaltung ermöglicht Ihnen eine sinnstiftende Arbeit für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft. Ziel der Stadtverwaltung ist es, die Lebensqualität, Wirtschaftskraft, Kultur, Umwelt und sozialen Strukturen zu erhalten beziehungsweise weiter zu verbessern.
Ein Team erfahrener Ausbilder/-innen vermittelt die theoretischen und praktischen Inhalte des Berufsbildes in Zusammenarbeit mit der Berufsschule. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dem praxisorientierten Lernen und Arbeiten.
Das erwartet Sie*:
- abwechslungsreiche Ausbildungsabschnitte in vielen verschiedenen Aufgabenbereichen der Stadtverwaltung, z. B. Melde- und Passwesen; Gewerbeangelegenheiten, Wohngeldbearbeitung, Standesamt, Schul- und Kindertagesstättenverwaltung, Personalmanagement, Buchführung und Stadtentwicklung
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten und Bürgeranfragen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Protokollen und Berichten
- Durchführung von Recherchen und Auswertungen relevanter Daten
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation von städtischen Veranstaltungen und Projekten
- Anwendung verschiedenster Rechtsvorschriften
- Kommunikation und Kooperation mit Bürgern, Vereinen, Unternehmen, Gästen, etc.
- Anwendung moderner IT-Systeme
Das bringen Sie mit*:
- Realschulabschluss oder Abitur mit mindestens guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Gesellschaftskunde/Sozialkunde
- Interesse und Verständnis für die Ausbildungsinhalte und Aufgaben einer Stadtverwaltung
- Bereitschaft, in der Stadtverwaltung dienstleistungsorientiert für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft mitzuwirken
- gute Fertigkeiten im Umgang mit dem PC & Microsoft Office
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- freundliches Auftreten und gute Umgangsformen
- ausgeprägte Motivation und Lernbereitschaft
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Das bieten wir:
a) Ausbildungsvergütung
- attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (aktuell durchschnittlich 1.267 Euro brutto pro Monat)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
- Zuschuss für Lernmittel
- Abschlussprämie in Höhe von 400,- Euro
b) Familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung in den Praxiszeiten / Schichtplanarbeit
- 30 Tage Jahresurlaub & zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.
c) Vielfältige Weiterbildung
- bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreie E-Learning-Angebote
d) Freiwillige Leistungen
- moderner Arbeitsplatz mit mobiler Technik
- abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben und Einsatzgebiete für das Gemeinwohl der Stadtgesellschaft
- engagierte, kompetente und erfahrene Ausbilder/-innen für die Vermittlung der beruflichen Handlungskompetenz
- gute Übernahmechancen
- aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Gesundheitstage, Teamveranstaltungen, Sportangebote)
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- attraktive Rabattangebote über Corporate Benefits
- Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung bei Übernahme nach Ende der Ausbildung
Wenn Sie in uns Ihren geeigneten Ausbildungspartner sehen und das notwendige Engagement besitzen, diese anspruchsvolle Ausbildung bei der Stadtverwaltung Grimma zu absolvieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12.2024 per Post oder vorrangig über unser:
Online-Bewerbertool auf
DRÜCKEN SIE AUF "JETZT BEWERBEN"
Wünschen Sie mehr Informationen? Besuchen Sie uns am 09.11.2024 auf der Ausbildungsmesse Grimma oder melden Sie sich gerne für unsere Informationstage mit Stadthausbegehung am 19.11. oder 10.12.2024 an. Mehr Informationen finden Sie unter https://www.grimma.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ute Kabitzsch
Beigeordnete
Datenschutz: Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sind auf der Internetseite der Stadt Grimma (https://www.grimma.de/datenschutz) einsehbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab Hinweise: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Alle Ansprachen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral und richten sich an m/w/d. Bewerbungen außerhalb der in der Ausschreibung benannten Bewerbungswege finden keine Berücksichtigung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kirchner unter Tel. 03437/9858433 gerne zur Verfügung. *Aufzählung ist nicht abschließend / Änderungen bleiben vorbehalten
